Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor odměňování a benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora odměňování a benefitů, který bude klíčovým členem našeho týmu lidských zdrojů. Na této pozici budete zodpovědní za správu, aktualizaci a optimalizaci systémů odměňování a zaměstnaneckých benefitů v celé organizaci. Vaším úkolem bude zajistit, aby naše odměňovací strategie byly konkurenceschopné, spravedlivé a v souladu s legislativními požadavky. Budete úzce spolupracovat s HR manažery, finančním oddělením a externími dodavateli benefitů, abyste zajistili hladký chod všech procesů spojených s odměňováním a benefity.
Mezi vaše hlavní úkoly bude patřit správa mzdových struktur, analýza trhu práce, příprava reportů a statistik, administrace benefitních programů (např. stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, zdravotní péče), komunikace se zaměstnanci ohledně benefitů a řešení jejich dotazů. Dále budete zodpovědní za implementaci nových benefitů, sledování legislativních změn a jejich promítání do interních procesů.
Ideální kandidát má zkušenosti s administrací odměňování a benefitů, orientuje se v pracovněprávní legislativě a má výborné analytické schopnosti. Očekáváme pečlivost, diskrétnost, samostatnost a schopnost efektivně komunikovat napříč organizací. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní balíček benefitů. Pokud vás baví práce s daty, rádi pomáháte lidem a chcete se podílet na vytváření motivujícího pracovního prostředí, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizace systémů odměňování a benefitů
- Analýza trhu práce a porovnávání mzdových úrovní
- Příprava pravidelných reportů a statistik
- Administrace benefitních programů pro zaměstnance
- Komunikace se zaměstnanci ohledně benefitů a odměn
- Spolupráce s HR, finančním oddělením a externími partnery
- Implementace nových benefitů a sledování jejich efektivity
- Zajištění souladu s legislativou a interními předpisy
- Řešení dotazů a stížností zaměstnanců
- Podpora při auditech a interních kontrolách
Požadavky
Text copied to clipboard!- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR, ekonomie nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s administrací odměňování a benefitů
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Výborné analytické a organizační schopnosti
- Pečlivost a diskrétnost při práci s citlivými daty
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Pokročilá znalost MS Excel a HR systémů
- Komunikační dovednosti a proklientský přístup
- Schopnost řešit více úkolů současně
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se správou benefitních programů?
- Jak byste postupovali při implementaci nového benefitu?
- Jaké metody používáte pro analýzu trhu práce?
- Jak řešíte citlivé informace a zachováváte diskrétnost?
- Jaké HR systémy a nástroje ovládáte?
- Jak byste komunikovali změny v odměňování zaměstnancům?
- Jaké legislativní změny jste museli v minulosti implementovat?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti administrace?
- Proč vás tato pozice zajímá?